Eerlijk zijn over de bedrijfsovername Tekst: Dik Veefkind, agrarisch coach, mediator en trainer Publicatie: Vakblad Boerderij / Boerderij online Opvolgers komen vaak als vanzelf in het bedrijf. Maar willen ze dat eigenlijk wel? Niet altijd. De boerderij waar hij opgroeide is al lang in de familie. Nu zijn oudere broer en hijzelf volwassen geworden…
Foto: Freepik.com Dochter als bedrijfsopvolger Tekst: Dik Veefkind | AgroCoach Publicatie: vakblad Boerderij / Boerderij online, 6 mei 2021 Rolpatroon wordt doorbroken, dochter als bedrijfsopvolger net zo goed als zoon. In de keuken wordt geduldig gewacht op mijn komst. Als ik de deur open doe, hoor ik vrolijke stemmen en zie het gezin aan tafel…
Spreek je verwachtingen uit Tekst: Dik Veefkind | AgroCoach Publicatie: Vakblad Boerderij / Boerderij online 19 januari 2021 Zwijgend toezien hoe de opvolger het anders doet na de bedrijfsovername, is niet de manier. Práát met elkaar, spreek je verwachtingen uit, dat voorkomt ellende. Het is zaterdagavond en mijn telefoon gaat. Onbekend nummer. Ik neem op…
De jeugd heeft de toekomst Tekst: Dik Veefkind www.agrocoach.nl Publicatie: weekblad Boerderij, Boerderij online 29 september 2020. De jeugd heeft de toekomst. Hij is boerenzoon en 16 jaar oud. De interviewer stelt hem de vraag waarom hij boer wil worden. Leunend op een hooivork vertelt de jongeman over zijn passie voor het boerenleven, het vee…
Agrarische bedrijfsopvolging: blijf in verbinding! Tekst: Dik Veefkind www.agrocoach.nl Publicatie: Weekblad Boerderij / Boerderij online 8 september 2020. Vader en zoon waren vroeger onafscheidelijk maar sinds zoon een eigen mening heeft, botst het. Aan de keukentafel wordt alleen nog gesproken over het werk. De contacten tussen vader en zoon zijn zakelijk. Als er al emoties…
Worstelen met pa om de overname Tekst: Dik Veefkind | AgroCoach Publicatie: weekblad boerderij, juli 2019 Na twee intensieve gesprekken stellen we vast dat vader en zoon er zo niet uit gaan komen. Belangrijkste oorzaak: pa kan de leiding van het bedrijf niet loslaten en overdragen aan zoon, tot grote frustratie van de jonge ondernemer.…
’Bedrijfsoverdracht loopt vaak spaak op onenigheid tussen vader en zoon’ Overnameprobleem voor boeren Bron: de Financiële Telegraaf HAAKSBERGEN – Het lukt ondernemers in de agrarische sector nauwelijks opvolgers te vinden. Door hoge grondkosten, maatschappelijke druk, problemen met de financiering en domweg onenigheid binnen de familie lopen bedrijfsoverdrachten spaak, blijkt uit onderzoek. Ondertussen vergrijst de…
