Skip to content

Vaders hebben grote verantwoordelijkheid

Tekst: Dik Veefkind | AgroCoach
Publicatie: Vakblad Boerderij / Boerderij online, 27 juli 2021

 

Van schelden tot niet uit handen kunnen geven, sommige vaders doen wat henzelf overkwam.

Vaders, ik spreek en zie ze tijdens mijn werk veel. Er zijn vaders die het lastig vinden om het bedrijf en het werk los te laten. Ze proberen nog lang om het moment van overgave uit te stellen, ook al staat de opvolger al een tijdje klaar om het bedrijf voort te zetten.

Je hebt vaders die hun opvolger zien als iemand die nog veel moet leren en vooral moet luisteren naar wat hij wil. Vaders wil is wet. Hij houdt vast aan zijn eigen werkwijze, ondanks de goede ideeën van zoon- of dochterlief.

Er zijn vaders die vinden dat ze al veel uit handen geven en zeggen dat de opvolger de toekomst is. Maar als het erop aankomt, nemen ze zelf de belangrijke beslissingen.

Er zijn er die hun kind behandelen als oud vuil. Ze schuiven de schuld van eigengemaakte fouten op hun opvolger af en schelden ze zo nu en dan de huid vol.

Er zijn vaders die de strijd aangaan met hun kind vanwege onverwerkt onrecht dat ze in het verleden is aangedaan door hun eigen vader. Deze erfenis wordt soms op de stoep van de opvolger geparkeerd.

Je hebt vaders die het onderste uit de kan willen bij de bedrijfsovername. Ze vinden dat ze daar recht op hebben, want er is toch hard voor gewerkt?

Je hebt ook vaders die het niet voor elkaar krijgen om waardering uit te spreken voor hun kind. Het is ze niet geleerd. “Als je complimenten geeft, gaat hij (zij) alleen maar naast zijn schoenen lopen”, zo is de redenering.

Hoe het ook kan…
Er zijn ook vaders die weten wat het is om iets van het bovenstaande mee te maken en koste wat het kost willen voorkomen dat zij dezelfde fouten maken. Vaders die loslaten, geduldig kunnen zijn en de samenwerking zoeken. Vaders die het belangrijk vinden om tijd en aandacht te investeren in hun kinderen. Mannen die een voorbeeld zijn en de vrede willen bewaren.

Positief, bemoedigend en eerlijk over jezelf durven zijn. Dat is iets wat voor veel vaders nog niet vanzelfsprekend is. En ja, het is soms best lastig. Maar wat wil je nalaten aan je kinderen? Vaders hebben grote verantwoordelijkheid.

Relatie met eigen vader
Bij nogal wat boeren die in hun volwassen leven vastlopen, ligt de bron van hun problemen in de relatie met hun eigen vader. Welk voorbeeld heeft hij gegeven? Wat heeft hij wel of niet gedaan, gezegd of laten voelen? Je hebt als vader een fundamentele, zeer belangrijke rol in het leven van je kind. Je kunt hem of haar maken of breken. Dat legt een grote morele verantwoordelijkheid bij jou als ouder. Je voedt je kind maar één keer op. Je draagt je bedrijf maar één keer over. Je hebt dus maar één kans om het goed te doen en dus ook maar één kans om het te verknallen.

In veel boerengezinnen zijn de verstandhoudingen gelukkig goed. Maar de praktijk bewijst ook dat er situaties zijn waarbij de relatie tussen vader en kind zwaar onder spanning staat. Het gezegde luidt niet voor niets: goed voorbeeld doet goed volgen. Vaders hebben grote verantwoordelijkheid.

Dik Veefkind is agrarisch coach, mediator en trainer en begeleidt agrarisch ondernemers o.a. op het gebied van bedrijfsopvolging. Heb je naar aanleiding van dit artikel vragen of behoefte aan een goed gesprek? Neem dan contact met Dik op. Mail naar: info@agrocoach.nl of bel rechtstreeks: 06-53583325.

Lees hier het artikel op Boerderij online.nl

 

AgroCoach is de praktijk van Dik Veefkind, gespecialiseerd in begeleiding van agrarische families en ondernemers die op een kruispunt staan. Met drie kerngebieden – coaching, mediation en trainingen – ondersteunt hij mensen in een sector waar werk, familie en erf vaak nauw verweven zijn. Als agrarisch coach helpt Dik ondernemers die vastlopen, willen veranderen of op zoek zijn naar rust, overzicht en richting. Met mediation biedt hij een veilige, begeleide ruimte bij conflicten op het erf, in het gezin of binnen het bedrijf – zodat er weer echt gesproken én geluisterd wordt. Daarnaast verzorgt AgroCoach trainingen voor erfbetreders, adviseurs en teams in de agrarische sector, gericht op communicatie, samenwerking en omgaan met spanningen. Altijd met oog voor de mens, met respect voor het bedrijf en de realiteit van het boerenbestaan.

Back To Top

Dik Veefkind

Ik reageer zo snel als ik kan

Indien je hulp nodig hebt kun je mij bellen, mailen of een whatsapp bericht sturen. Ik sta graag voor je klaar.