06 – 53 58 33 25info@agrocoach.nl

AgroCoach = burn-out coach

AgroCoachAgroCoach
AgroCoach
Agrarische Coaching & Agrarische Mediation
  • Coaching
    • Burn-out
    • Agrarische trainingen, workshops, cursussen en inleidingen
    • Training communicatie met medewerkers
  • Mediation
    • Cursus Communiceren
  • Bedrijfsovername
    • 10 tips voor agrarische bedrijfsovername
    • Training bedrijfsovername en samenwerken
  • Bedrijfsbeeindiging
    • Cursus agrarische bedrijfsbeëindiging
  • Coaching erfbetreders
    • Coaching en training voor erfbetreders
  • Nieuws
  • Netwerk
  • Contact
    • Locaties en werkgebied AgroCoach
Menu back  

Bedrijfsovername en de andere kinderen

24 maart 2021Leave a commentBedrijfsovername, CommunicatieBy Dik Veefkind, AgroCoach
bedrijfsovername en de andere kinderen

Bedrijfsovername en de andere kinderen

Tekst: Dik Veefkind | AgroCoach
Publicatie: Vakblad Boerderij / Boerderij online, 23 maart 2021

Bedrijfsovername en de andere kinderen… Ook kinderen die het bedrijf niet overnemen, moet je betrekken bij het overnameproces.

Het zal je maar gebeuren… Je groeit op in een boerengezin, op een boerenbedrijf. Als je ouder wordt, help je mee met de werkzaamheden die er te doen zijn. Dat vind je normaal en misschien ook wel leuk. Hoe ouder je wordt hoe meer je mag doen. Het is bijna vanzelfsprekend dat je ouders op je kunnen rekenen.

Je wordt volledig genegeerd, zelfs na meerdere keren aandringen

Dan krijg je een relatie. Je verhuist en begint een gezin. Maar omdat je het normaal vindt en het bedrijf belangrijk voor je is, kunnen ze ‘thuis’ altijd een beroep op je blijven doen. Je klimt op een trekker of melkt met het grootste gemak de koeien. Alles lijkt vanzelfsprekend.

Dan komt het moment om de bedrijfsovername te bespreken. Je geeft aan betrokken te willen worden in de besluitvorming, ook al neemt een andere broer of zus het bedrijf over. Maar je wordt volledig genegeerd, zelfs na meerdere keren aandringen. Het onderwerp is noch bij je ouders noch bij de beoogd opvolger bespreekbaar.

Naarmate de tijd verder gaat, voel je de teleurstelling

Na veel aandringen word je uiteindelijk verteld onder welke voorwaarden het bedrijf over gaat naar de volgende generatie. Het is een mededeling, geen gesprek. Daar sta je dan. Daar kun je het mee doen. Je denkt: ‘zo zal het wel horen’. Maar toch gaat het knagen: is het wel normaal wat hier gebeurt? Hoe gaat dat bij anderen? Je zoekt, stelt hier en daar wat vragen en komt tot de conclusie dat jouw gevoel niet vreemd is.

Het gaat je niet om het geld. Je weet dat een overname financieel gezien ‘oneerlijk’ is. Je gunt de overnemer het bedrijf en zijn of haar toekomst. Wat vooral speelt, is dat je je niet gezien en gekend voelt. Het bedrijf ging altijd voor, zelfs ten koste van jou. Je hebt in je jeugd veel zelf opgeknapt en moeten uitzoeken omdat ouders geen tijd voor je hadden. Het bedrijf ging voor…

Helaas gaat goed communiceren op het boerenbedrijf nog te vaak fout

Naarmate de tijd verder gaat, voel je de teleurstelling. Jij hebt ook geholpen om het bedrijf zover te krijgen dat het doorgegeven kan worden. Maar dat wordt niet gezien. Er is kennelijk achter jouw rug om besloten de overname te regelen. Geen betrokkenheid, geen inspraak, geen erkenning.

Af en toe kloppen mensen bij mij aan met een soortgelijk verhaal als hierboven beschreven. Ook al neemt men het ouderlijk bedrijf niet over, de betrokkenheid en het emotionele mede-eigendom zijn vaak heel groot.

Deze situaties laten zien dat goed communiceren over ingrijpende gebeurtenissen zoals een bedrijfsovername van cruciaal belang is om begrip, gunning, erkenning, vrede en harmonie te bewerkstelligen. Want: ook na de overname blijf je familie van elkaar en willen de meeste mensen op een goede manier met elkaar blijven omgaan.

Helaas gaat goed communiceren op het boerenbedrijf nog te vaak fout, soms ook bij bedrijfsovername en de andere kinderen. Daarom: praat met elkaar en betrek het hele gezin op tijd bij belangrijke gebeurtenissen zoals een overname, dus ook die broer of zus die geen opvolger is.

Dik Veefkind is agrarisch coach en mediator. Heb je behoefte aan een goed gesprek , vragen of hulp nodig naar aanleiding van dit bericht? Neem dan gerust contact met me op. Je kunt ook een mail sturen naar: info@agrocoach.nl. Bellen is ook mogelijk: 06-53583325.

Lees het origineel hier

 

Agrarische CoachAgrarische CoachingAgroCoachbedrijfsoverdrachtbedrijfsovernameCommunicatieDik VeefkindPraten
About the author

Dik Veefkind, AgroCoach

Agrarische Mediation Ik zie regelmatig conflicten, ruzies of moeite met de onderlinge communicatie op agrarische gezinsbedrijven. Dit heeft altijd nare gevolgen voor ondernemers en hun gezinnen. Bij agrarische mediation werk je -onder mijn leiding- zelf mee om de problemen bespreekbaar te maken en op te lossen. Heb je een conflict of ruzie op je bedrijf? Agrarische mediation helpt jullie om met elkaar in gesprek te gaan en het op te lossen! Agrarische Coaching Ook het coachen van agrarische ondernemers is mijn vak. Een topsporter heeft een coach. Ondernemen is ook topsport, zeker in de huidige agrarische sector. Ik help agrarische ondernemers om inzicht, overzicht en uitzicht te krijgen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over financiele zaken of de bedrijfsoverdracht. Maar ik coach ook ondernemers met een burn-out of voer een goed vertrouwelijk gesprek. Op deze site kun je verschillende tests doen om te bekijken of jouw situatie geschikt is voor mediation of coaching.

Related posts
Ergernissen benoemen is lastig
Ergernissen benoemen is lastig
21 januari 2025
Boerinnen
Positie boerinnen niet altijd prettig
14 december 2024
omgaan met veranderende omstandigheden
Omgaan met veranderende omstandigheden
8 juli 2024
Werk aan de winkel
Werk aan de winkel
15 juni 2024
Geen bedrijfsopvolger
Geen bedrijfsopvolger
13 april 2024
Omgaan met tegenslag verlieservaringen en rouw
Omgaan met tegenslag, verlieservaringen of rouw
19 maart 2024
Leave Comment

Reactie annuleren

You must be logged in to post a comment.

AgroCoach Burn-Out artikelen:
  • Over je eigen grens gaan
    Over je eigen grens gaan
    13 augustus 2024
  • Omgaan met tegenslag verlieservaringen en rouw
    Omgaan met tegenslag, verlieservaringen of rouw
    19 maart 2024
  • Als je wordt stilgezet
    Als je wordt stilgezet
    17 maart 2024
  • Veel uitval door mentale klachten
    Veel uitval door mentale klachten
    7 juli 2023
  • Laat je niet gek maken
    Laat je niet gek maken
    13 juni 2023
  • Geen bedrijfsopvolger
    De woede bij boeren zit diep
    2 juli 2022

 

HULP NODIG?

Adres:
Else van den Banlaan 17
1705 NG, Heerhugowaard

Telefoon:
06 – 53 58 33 25

E-mail adres:
info@agrocoach.nl

Belangrijke Labels AgroCoach
agrarisch coach agrarische bedrijfsbeëindiging agrarische bedrijfsovername Agrarische Coach agrarischecoaching Agrarische Coaching agrarische hulpverlening Agrarisch Mediation Agrarisch Mediator AgroCoach agrocoaching bedrijfsbeëindiging bedrijfsbeëindiging melkveehouderij Bedrijfsopvolging bedrijfsoverdracht bedrijfsovername bedrijfsovername boerderij Boeren met burnout boerenprotest Burn-Out Burn-out bij boeren Burn out coaching Communicatie communicatie boerderij communicatieproblemen Communiceren Dik Veefkind Dik Veefkind agrocoach Erfbetreder Erfbetreders onderlinge communicatie boerderij Overleg Praten Samenwerken samenwerken boerderij samenwerken familie stikstofcrisis stikstofdiscussie Stress toekomst boeren toekomst boerenbedrijf Toekomstvisie Verwachtingen Visie werkplezier boerderij
Labels
agrarisch coach agrarische bedrijfsbeëindiging agrarische bedrijfsovername Agrarische Coach agrarischecoaching Agrarische Coaching agrarische hulpverlening Agrarisch Mediation Agrarisch Mediator AgroCoach agrocoaching bedrijfsbeëindiging bedrijfsbeëindiging melkveehouderij Bedrijfsopvolging bedrijfsoverdracht bedrijfsovername bedrijfsovername boerderij Boeren met burnout boerenprotest Burn-Out Burn-out bij boeren Burn out coaching Communicatie communicatie boerderij communicatieproblemen Communiceren Dik Veefkind Dik Veefkind agrocoach Erfbetreder Erfbetreders onderlinge communicatie boerderij Overleg Praten Samenwerken samenwerken boerderij samenwerken familie stikstofcrisis stikstofdiscussie Stress toekomst boeren toekomst boerenbedrijf Toekomstvisie Verwachtingen Visie werkplezier boerderij
AgroCoach: Agrarische Mediator
Conflict, ruzie of slechte communicatie? Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij je zelf aan oplossingen meewerkt. Heb je een conflict in je gezin of bedrijf? AgroCoach agrarische mediation helpt jullie om met elkaar in gesprek te gaan en het op te lossen!
AgroCoach: Agrarische Coach
Op zoek naar voldoening? Moeite met communicatie in gezin of bedrijf? Burn-out? Niet tevreden met je huidige situatie? Liquiditeitsproblemen? Hoe realiseer je je toekomstplannen? Een paar voorbeelden van vragen waarbij AgroCoach agrarische coaching je ondersteunt als mens en ondernemer.
Bedrijfgegevens:
  • Adres:
    Else van den Banlaan 17
    1705 NG, Heerhugowaard
  • Telefoon:
    06 – 53 58 33 25
  • E-mail:
    info@agrocoach.nl

Find us on:

YouTubeLinkedin
Locatie:
AgroCoach
Copyright AgroCoach - webdesign by 20Forma

Bekijk hier de Privacy Statement van AgroCoach