06 – 53 58 33 25info@agrocoach.nl

AgroCoach = burn-out coach

AgroCoachAgroCoach
AgroCoach
Agrarische Coaching & Agrarische Mediation
  • Coaching
    • Burn-out
    • Agrarische trainingen, workshops, cursussen en inleidingen
    • Training communicatie met medewerkers
  • Mediation
    • Cursus Communiceren
  • Bedrijfsovername
    • 10 tips voor agrarische bedrijfsovername
    • Training bedrijfsovername en samenwerken
  • Bedrijfsbeeindiging
    • Cursus agrarische bedrijfsbeëindiging
  • Coaching erfbetreders
    • Coaching en training voor erfbetreders
  • Nieuws
  • Netwerk
  • Contact
    • Locaties en werkgebied AgroCoach
Menu back  

Vijf frustraties van samenwerken

22 augustus 2021Leave a commentCommunicatie, Opinie, Relaties, werkplezierBy Dik Veefkind, AgroCoach
vijf frustraties van samenwerken

Vijf frustraties van samenwerken

Tekst: Dik Veefkind | AgroCoach
Publicatie: vakblad Boerderij / Boerderij online, 17 augustus 2021

Goed samenwerken begint met communicatie en elkaar vertrouwen.

In veel boerengezinnen wordt samengewerkt. Nu is het is soms best lastig om collega’s en familie tegelijk te zijn. Meningen kunnen verschillen, net als karakters. Discussies op het erf kunnen leiden tot discussies in huis met soms ongewenste gevolgen.

Als je samenwerkt met anderen, vorm je een team. Door goed te functioneren als team, bereik je je doelen. De Amerikaanse organisatiepsycholoog Patrick Lencioni beschrijft in een van zijn boeken de vijf frustraties van samenwerken: vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaat. Hij illustreert deze frustraties aan de hand van een piramidemodel.

Voldoende vertrouwen in elkaar hebben
De basis van goed samenwerken is volgens Lencioni voldoende vertrouwen hebben in elkaar. Ontbreekt dit onderlinge vertrouwen dan is de samenwerking gedoemd om te mislukken. Als het vertrouwen voldoende sterk is, kun je op een goede manier conflicten aangaan; het tweede niveau in de piramide. Bij voldoende onderling vertrouwen zullen deze conflicten niet snel uit de hand lopen; je mag het namelijk best met elkaar oneens zijn en je kunt elkaar hierop aanspreken en van gedachten wisselen.

Betrokkenheid moet hoog zijn
Betrokkenheid is volgens de organisatiepsycholoog de derde trede in de piramide. Bij een sterk team is de betrokkenheid (op elkaar en het bedrijf) hoog. Je voelt als het ware ‘eigenaarschap’ om de samenwerking goed te houden. Dat heeft onder andere te maken met het nemen van verantwoordelijkheid, trede vier in de piramide. Leden van sterke teams kennen en nemen hun persoonlijke en zakelijke verantwoordelijkheid. Er wordt niets afgeschoven. Niemand verschuilt zich of loopt er voor weg.

De top van de piramide vormt het streven naar resultaat. Een sterk team gaat voor een goed resultaat en het behalen van (uitdagende) doelen. Dat is wat we willen, toch?

Ik kan het van harte eens zijn met bovengenoemde benadering. Samenwerken begint met vertrouwen. Om te kunnen vertrouwen zul je echter goed met elkaar moeten communiceren en respectvol met elkaar blijven omgaan. En laat nou juist een gebrekkige onderlinge communicatie met afstand de belangrijkste oorzaak van een haperende samenwerking op boerenbedrijven zijn.

Erken dat ander gedrag nodig is
Nou denk je misschien: mooi bedacht en makkelijk opgeschreven… Ik zit elke dag weer in een lastige situatie. Wel, dan eerst een schrale troost: je bent niet de enige. Los daarvan begint de verandering met de erkenning dat ander gedrag nodig is, en de wil bij alle betrokkenen om die verandering te bereiken. Deel je zorg en maak het bespreekbaar. Zoek een manier om hier samen uit te komen. Lukt het jullie niet zelf? Wacht dan niet te lang en schakel hulp in.

Je vormt als boerengezin dat samenwerkt een team. Je zult ongetwijfeld wel eens aanlopen tegen de vijf frustraties van samenwerken. Wil je succesvol samenwerken, besteed dan aandacht aan je onderlinge communicatie en bouw samen een piramide.

Dik Veefkind is agrarisch coach, mediator en trainer en begeleidt agrarisch ondernemers o.a. op het gebied van bedrijfsopvolging. Heb je naar aanleiding van dit artikel vragen of behoefte aan een goed gesprek? Neem dan contact met Dik op. Mail naar: info@agrocoach.nl of bel rechtstreeks: 06-53583325.

Lees hier het artikel op Boerderij online.nl

Agrarische CoachingAgroCoachcommunicatie boerderijDik Veefkindonderlinge communicatie boerderijPatrick LencioniPratensamenwerken boerderijsamenwerken familievertrouwenwerkoverleg
About the author

Dik Veefkind, AgroCoach

Agrarische Mediation Ik zie regelmatig conflicten, ruzies of moeite met de onderlinge communicatie op agrarische gezinsbedrijven. Dit heeft altijd nare gevolgen voor ondernemers en hun gezinnen. Bij agrarische mediation werk je -onder mijn leiding- zelf mee om de problemen bespreekbaar te maken en op te lossen. Heb je een conflict of ruzie op je bedrijf? Agrarische mediation helpt jullie om met elkaar in gesprek te gaan en het op te lossen! Agrarische Coaching Ook het coachen van agrarische ondernemers is mijn vak. Een topsporter heeft een coach. Ondernemen is ook topsport, zeker in de huidige agrarische sector. Ik help agrarische ondernemers om inzicht, overzicht en uitzicht te krijgen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over financiele zaken of de bedrijfsoverdracht. Maar ik coach ook ondernemers met een burn-out of voer een goed vertrouwelijk gesprek. Op deze site kun je verschillende tests doen om te bekijken of jouw situatie geschikt is voor mediation of coaching.

Related posts
Is er nog perspectief voor boeren in Nederland
Is er nog perspectief voor boeren in Nederland?
26 april 2025
Bedrijfsverzorgers komen van alles tegen
Bedrijfsverzorgers komen van alles tegen
29 maart 2025
Ergernissen benoemen is lastig
Ergernissen benoemen is lastig
21 januari 2025
Boer wil gelukkig zijn
Boer wil gelukkig zijn
31 december 2024
Boerinnen
Positie boerinnen niet altijd prettig
14 december 2024
Over je eigen grens gaan
Over je eigen grens gaan
13 augustus 2024
Leave Comment

Reactie annuleren

You must be logged in to post a comment.

AgroCoach Burn-Out artikelen:
  • Over je eigen grens gaan
    Over je eigen grens gaan
    13 augustus 2024
  • Omgaan met tegenslag verlieservaringen en rouw
    Omgaan met tegenslag, verlieservaringen of rouw
    19 maart 2024
  • Als je wordt stilgezet
    Als je wordt stilgezet
    17 maart 2024
  • Veel uitval door mentale klachten
    Veel uitval door mentale klachten
    7 juli 2023
  • Laat je niet gek maken
    Laat je niet gek maken
    13 juni 2023
  • Geen bedrijfsopvolger
    De woede bij boeren zit diep
    2 juli 2022

 

HULP NODIG?

Adres:
Else van den Banlaan 17
1705 NG, Heerhugowaard

Telefoon:
06 – 53 58 33 25

E-mail adres:
info@agrocoach.nl

Belangrijke Labels AgroCoach
agrarisch coach agrarische bedrijfsbeëindiging agrarische bedrijfsovername Agrarische Coach agrarischecoaching Agrarische Coaching agrarische hulpverlening Agrarisch Mediation Agrarisch Mediator AgroCoach agrocoaching bedrijfsbeëindiging bedrijfsbeëindiging melkveehouderij Bedrijfsopvolging bedrijfsoverdracht bedrijfsovername bedrijfsovername boerderij Boeren met burnout boerenprotest Burn-Out Burn-out bij boeren Burn out coaching Communicatie communicatie boerderij communicatieproblemen Communiceren Dik Veefkind Dik Veefkind agrocoach Erfbetreder Erfbetreders onderlinge communicatie boerderij Overleg Praten Samenwerken samenwerken boerderij samenwerken familie stikstofcrisis stikstofdiscussie Stress toekomst boeren toekomst boerenbedrijf Toekomstvisie Verwachtingen Visie werkplezier boerderij
Labels
agrarisch coach agrarische bedrijfsbeëindiging agrarische bedrijfsovername Agrarische Coach agrarischecoaching Agrarische Coaching agrarische hulpverlening Agrarisch Mediation Agrarisch Mediator AgroCoach agrocoaching bedrijfsbeëindiging bedrijfsbeëindiging melkveehouderij Bedrijfsopvolging bedrijfsoverdracht bedrijfsovername bedrijfsovername boerderij Boeren met burnout boerenprotest Burn-Out Burn-out bij boeren Burn out coaching Communicatie communicatie boerderij communicatieproblemen Communiceren Dik Veefkind Dik Veefkind agrocoach Erfbetreder Erfbetreders onderlinge communicatie boerderij Overleg Praten Samenwerken samenwerken boerderij samenwerken familie stikstofcrisis stikstofdiscussie Stress toekomst boeren toekomst boerenbedrijf Toekomstvisie Verwachtingen Visie werkplezier boerderij
AgroCoach: Agrarische Mediator
Conflict, ruzie of slechte communicatie? Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij je zelf aan oplossingen meewerkt. Heb je een conflict in je gezin of bedrijf? AgroCoach agrarische mediation helpt jullie om met elkaar in gesprek te gaan en het op te lossen!
AgroCoach: Agrarische Coach
Op zoek naar voldoening? Moeite met communicatie in gezin of bedrijf? Burn-out? Niet tevreden met je huidige situatie? Liquiditeitsproblemen? Hoe realiseer je je toekomstplannen? Een paar voorbeelden van vragen waarbij AgroCoach agrarische coaching je ondersteunt als mens en ondernemer.
Bedrijfgegevens:
  • Adres:
    Else van den Banlaan 17
    1705 NG, Heerhugowaard
  • Telefoon:
    06 – 53 58 33 25
  • E-mail:
    info@agrocoach.nl

Find us on:

YouTubeLinkedin
Locatie:
AgroCoach
Copyright AgroCoach - webdesign by 20Forma

Bekijk hier de Privacy Statement van AgroCoach