06 – 53 58 33 25info@agrocoach.nl

AgroCoach = burn-out coach

AgroCoachAgroCoach
AgroCoach
Agrarische Coaching & Agrarische Mediation
  • Coaching
    • Burn-out
    • Agrarische trainingen, workshops, cursussen en inleidingen
    • Training communicatie met medewerkers
  • Mediation
    • Cursus Communiceren
  • Bedrijfsovername
    • 10 tips voor agrarische bedrijfsovername
    • Training bedrijfsovername en samenwerken
  • Bedrijfsbeeindiging
    • Cursus agrarische bedrijfsbeëindiging
  • Erfbetreders
    • Training Erfbetreders
  • Nieuws
  • Netwerk
  • Contact
    • Locaties en werkgebied AgroCoach
Menu back  

Werken met medewerkers

19 november 2020Leave a commentCommunicatie, SamenwerkenBy Dik Veefkind, AgroCoach
werken met medewerkers

Werken met medewerkers

Tekst: Dik Veefkind www.agrocoach.nl
Publicatie: vakblad Boerderij / Boerderij online, 10 november 2011

Werken met medewerkers is als een huwelijk: je ziet veel van elkaar, in goede en slechte tijden.

Al jaren zien we dat de gemiddelde bedrijfsomvang van de agrarische bedrijven in Nederland aan het toenemen is. Dat is meestal niet uit pure luxe of vanwege het ego van de betrokken ondernemers. De marges zijn veelal van dien aard dat schaalvergroting één van de keuzes kan zijn om voor te sorteren op de toekomst en het inkomen op peil te houden.

Automatiseren of kiezen voor personeel?
Over het algemeen geldt: hoe groter de zaak, hoe groter de taak. Je trekt meer werk naar je toe als je kiest voor schaalvergroting. Zolang je dat werk binnen redelijke werktijden nog zelf aankunt, is er niets aan de hand zou je zeggen. Schaalvergroting stelt menig ondernemer voor de keuze: ga ik automatiseren of kies ik voor personeel? Neem ik mensen aan in vaste dienst, parttime of misschien een combinatie van beide? Er is een zegswijze die luidt dat je je vijanden veel personeel toewenst. Is het dan zo moeilijk om te werken met medewerkers?

Regelmatig kom ik in aanraking met ondernemers die het lastig vinden om medewerkers aan te trekken en vast te houden. Ze zijn zoekende en vragen zich af hoe ze mensen aan zich (blijven) binden. Een vraag die veel gesteld wordt is: ‘Hoe ga ik goed met medewerkers om?’. Een stagiaire begeleiden voor een korte periode is voor de meeste ondernemers geen probleem. Het wordt echter anders als je mensen je bedrijf binnenhaalt waar je dagelijks mee gaat samenwerken.

Omgang met medewerkers
Werken met medewerkers lijkt veel op een huwelijk: je ziet veel van elkaar, in goede en minder goede tijden. Als het goed loopt tussen jou en je en werknemer, is er niets aan de hand. Maar dat is niet vanzelfsprekend. Je kunt als ondernemer goed in je vak zijn, maar kun je ook omgaan met medewerkers? Wat te doen als jullie tegen problemen aanlopen? Kun je op een passende manier leiding geven, luisteren, communiceren, delegeren, meningsverschillen oplossen, praten over verschil van inzicht, omgaan met verschil in karakter en wat er nog meer bij komt kijken?

Het werken met medewerkers vraagt het nodige van je (ondernemers)vaardigheden. Niet iedereen is ervoor geschikt. ‘Zou jij graag voor jezelf willen werken?’ is een vraag die ik nogal eens stel. Of: ‘Waarom zou iemand juist voor jou willen werken?’. Werken met medewerkers begint bij jezelf. Heb je het in je om met anderen samen te werken? Die vraag beantwoorden, betekent dat je je kwaliteiten en je valkuilen goed helder moet hebben, want je neemt ze mee in je werkrelatie met je medewerkers.

Communicatie
Voor elke soort relatie geldt dat vertrouwen in elkaar de basis is. En vertrouwen begint onder andere bij een goede communicatie. Werkgever zijn, is dus meer dan een paar extra handen erbij hebben. Het vraagt meer van je dan alleen goed vakmanschap. Is het werken met medewerkers een reële optie? Stel jezelf dan ook de vraag of werkgeverschap bij je past en of je er klaar voor bent.

Dik Veefkind is agrarisch coach en mediator. Heb je behoefte aan een goed gesprek , vragen of hulp nodig naar aanleiding van deze column? Neem dan gerust contact met me op. Je kunt ook een mail sturen naar: info@agrocoach.nl. Bellen is ook mogelijk: 06-53583325.

Lees het artikel hier op Boerderij online

Agrarische CoachingAgroCoachDik VeefkindleidinggevenmedewerkerspersoneelSamenwerken
About the author

Dik Veefkind, AgroCoach

Agrarische Mediation Ik zie regelmatig conflicten, ruzies of moeite met de onderlinge communicatie op agrarische gezinsbedrijven. Dit heeft altijd nare gevolgen voor ondernemers en hun gezinnen. Bij agrarische mediation werk je -onder mijn leiding- zelf mee om de problemen bespreekbaar te maken en op te lossen. Heb je een conflict of ruzie op je bedrijf? Agrarische mediation helpt jullie om met elkaar in gesprek te gaan en het op te lossen! Agrarische Coaching Ook het coachen van agrarische ondernemers is mijn vak. Een topsporter heeft een coach. Ondernemen is ook topsport, zeker in de huidige agrarische sector. Ik help agrarische ondernemers om inzicht, overzicht en uitzicht te krijgen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over financiele zaken of de bedrijfsoverdracht. Maar ik coach ook ondernemers met een burn-out of voer een goed vertrouwelijk gesprek. Op deze site kun je verschillende tests doen om te bekijken of jouw situatie geschikt is voor mediation of coaching.

Related posts
bedrijfsovername en de andere kinderen
Bedrijfsovername en de andere kinderen
24 maart 2021
hulp accepteren vraagt moed
Hulp accepteren vraagt moed
13 februari 2021
spreek je verwachtingen uit
Spreek je verwachtingen uit
23 januari 2021
eenzaamheid agrocoach.nl
Suïcide en eenzaamheid bij boeren
2 december 2020
agrarische bedrijfsopvolging
Agrarische bedrijfsopvolging: blijf in verbinding
10 september 2020
Bedrijfsbeëindiging agrarisch bedrijf
Bedrijfsbeëindiging agrarisch bedrijf
27 augustus 2020
Leave Comment

Antwoord annuleren

You must be logged in to post a comment.

AgroCoach Burn-Out artikelen:
  • mentaal gezond op boerengrond
    Mentaal gezond op boerengrond
    31 januari 2021
  • genieten van je werk
    Genieten van je werk
    28 oktober 2020
  • emoties frustraties perspectief
    Emoties, frustraties en perspectief
    29 juli 2020
  • houdt het dan nooit op
    Houdt het dan nooit op?
    17 juni 2020
  • Boeren met burn-out: lastige combinatie
    13 februari 2020
  • eenzaamheid
    Arbeidsdruk van fysiek naar mentaal
    30 juli 2019

 

HULP NODIG?

Adres:
Else van den Banlaan 17
1705 NG, Heerhugowaard

Telefoon:
06 – 53 58 33 25

E-mail adres:
info@agrocoach.nl

Belangrijke Labels AgroCoach
agrarisch coach Agrarische Coach agrarischecoaching Agrarische Coaching agrarische hulpverlening Agrarische mediation agrarische trainingen Agrarisch Mediation Agrarisch Mediator AgroCoach AgroZorgwijzer bedrijfsbeëindiging bedrijfsbeëindiging melkveehouderij Bedrijfsopvolgers Bedrijfsopvolging bedrijfsoverdracht bedrijfsovername boeren Boeren met burnout Burn-Out Burn-out bij boeren Burn out coaching coach Communicatie communicatieproblemen Communiceren Dik Veefkind eenzaamheid Erfbetreder Erfbetreders LTO LTO noord Maatschap melkveehouderij Overleg Praten regeldruk Samenwerken stikstofdiscussie Stress Toekomstvisie Verwachtingen Visie vrouw en bedrijf weekblad Boerderij
AgroCoach: Agrarische Mediator
Conflict, ruzie of slechte communicatie? Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij je zelf aan oplossingen meewerkt. Heb je een conflict in je gezin of bedrijf? AgroCoach agrarische mediation helpt jullie om met elkaar in gesprek te gaan en het op te lossen!
AgroCoach: Agrarische Coach
Op zoek naar voldoening? Moeite met communicatie in gezin of bedrijf? Burn-out? Niet tevreden met je huidige situatie? Liquiditeitsproblemen? Hoe realiseer je je toekomstplannen? Een paar voorbeelden van vragen waarbij AgroCoach agrarische coaching je ondersteunt als mens en ondernemer.
Bedrijfgegevens:
  • Adres:
    Else van den Banlaan 17
    1705 NG, Heerhugowaard
  • Telefoon:
    06 – 53 58 33 25
  • E-mail:
    info@agrocoach.nl

Find us on:

YouTubeLinkedin
Locatie:
AgroCoach
Copyright AgroCoach - webdesign by 20Forma

Bekijk hier de Privacy Statement van AgroCoach

Cookies

De website van AgroCoach maakt gebruik van cookies: Klik hier voor meer informatie.