Aanpassen grote uitdaging boeren
Workshop communicatie melkveehouders ‘de Graafstroom’.
Bleskensgraaf, 18 februari 2020.
Tijdens en drukbezochte ledenavond voor leden-melkveehouders van zuivelfabriek ‘de Graafstroom’ (Deltamilk) sprak Dik Veefkind van AgroCoach de ruim 150 aanwezige boeren toe over het belang van een goede onderlinge communicatie op het bedrijf en in het gezin.
Gedurende het 2-uur durende interactieve programma nam de agrarisch coach en mediator de melkveehouders mee langs de struikelblokken en successen rondom het thema communicatie. Veefkind: “de onderlinge communicatie op een melkveebedrijf is één van de grootste succes- of faalfactoren”.
3 Systemen
In een familiebedrijf loop je tegen verschillende ‘systemen’ aan: de betrokken mensen, het werk en het eigendom. Deze systemen lopen vaak naadloos in elkaar over. Als er in één van deze systemen een verstoring optreedt in bijvoorbeeld de communicatie dan merk je dat in het gezin en op het bedrijf. Een goede onderlinge communicatie verbindt de systemen -en dus de betrokken mensen- met elkaar en zorgt voor een succesvolle bedrijfsvoering.
Verstoringen
De verstoringen in de onderlinge communicatie ontstaan bijvoorbeeld door een gebrek aan goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast spelen gewoontes een grote rol. Veel boeren zijn niet gewend om open en effectief te communiceren. Maar ook het verschil in karakter, leeftijd of bedrijfsvisie kan erg verstorend werken in de dagelijkse praktijk.
Praktijkvoorbeelden
Tijdens de workshop communicatie voor melkveehouders ging Veefkind in op een aantal (anonieme) voorbeelden uit zijn coachpraktijk. Op deze manier drong Veefkind er bij de aanwezige melkveehouders op aan om serieus werk te maken van de onderlinge communicatie. Door middel van een communicatietest werd onder enige hilariteit de vaardigheden van de aanwezige leden getest.
Werk aan de winkel
Succesvolle communicatie begint bij goed luisteren naar de ander. Hoe luister je: om te reageren of om te begrijpen? In veel gevallen betekent het werk aan de winkel, want echt luisteren is nog niet gemakkelijk, vooral als de emotie een rol speelt. Veefkind sloot de avond af met een serie praktische tips om snel in de praktijk toe te kunnen passen.
Trainingen communicatie
AgroCoach biedt een aantal trainingen aan op het gebied van onderlinge communicatie op agrarische bedrijven. Meer informatie over deze trainingen vind je hier.
Dik Veefkind is agrarisch coach en agrarisch mediator. Heb je behoefte aan een goed gesprek, hulp nodig of vragen naar aanleiding van dit artikel? Neem dan contact op met Dik. Telefoon: 06-53583325 of via een mail naar info@agrocoach.nl. Je kunt ook op deze link klikken.
Dik Veefkind, AgroCoach
Agrarische Mediation Ik zie regelmatig conflicten, ruzies of moeite met de onderlinge communicatie op agrarische gezinsbedrijven. Dit heeft altijd nare gevolgen voor ondernemers en hun gezinnen. Bij agrarische mediation werk je -onder mijn leiding- zelf mee om de problemen bespreekbaar te maken en op te lossen. Heb je een conflict of ruzie op je bedrijf? Agrarische mediation helpt jullie om met elkaar in gesprek te gaan en het op te lossen! Agrarische Coaching Ook het coachen van agrarische ondernemers is mijn vak. Een topsporter heeft een coach. Ondernemen is ook topsport, zeker in de huidige agrarische sector. Ik help agrarische ondernemers om inzicht, overzicht en uitzicht te krijgen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over financiele zaken of de bedrijfsoverdracht. Maar ik coach ook ondernemers met een burn-out of voer een goed vertrouwelijk gesprek. Op deze site kun je verschillende tests doen om te bekijken of jouw situatie geschikt is voor mediation of coaching.
Related posts
